中国第一家依据企业流程设置全方位培训方案的教育机构
系统学习解决方案——企业学习卡
为企业提供全年度菜单式培训方案
美国《财富》杂志指出：“未来成功的公司。将是那些基于学习型企业组织的公司。”壳牌石油公司企划总监德格认为：“唯一持久的竞争发，或许是具备比你的竞争对手学习的更快的能力。”据权威资料表明，在全球500强企业里，员工素质有几个共同点，那就是敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观。世界强企业为什么能成功呢？500强企业一直把对员工的职业心态与职业技能培训作为其战略制胜的重要手段。如果职业经理人、企业员工有及时“充电”调整，只能年年“折旧”如果企业不重视培训，就不能“升级换代”增强活力，形成可持续发展的优势。据美国教育机构统计，企业每对培训投入1美元，产出就可达300%。树立能力超过学历的思想重视员工学习力的培养，企业投入产出的最大利润就是对员工的培训。学习型组织是企业未来发展的趋势，一个企业只有当是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新出现，才能具备快速应变市场的能力，才能实现企业、顾客、员工、投资者和社会都满意的最终目标。
为推动企业进步，提升企业管理水平，促进科学管理的全面发展，清远教育企业商学院推出了“企业学习卡”项目，让企业的凳与时代下，和企业一起成长。清远教育企业商学院学习卡方案是顺应中国企业国际化和全球化趋势，秉承清华大学“自强不息，厚德载物”之校训，贯彻“产学研一体化”之方针以服务社会、服务企业为已任，探索企业持续、健康、和谐发展之战略，传播先进、系统、远东的企业人才培养模式，解决企业的人才战略需求，引入成熟、合理的企业商学院学习卡动作体系。
【我们的信念】
学习成就企业未来 知识促进人才增值
【我们的使命】
为企业打造自己的商学院
提供企业人才战略最佳培训方案
量身打造学习型组织
提升企业人才竞争力
【我们的优势】
高层次的专家团队
荟萃清华大学、北京大学等一流大学专家学者、国际级训练大师、知名企业具有实战经验的高管等多元化讲师资源，授课内容有机契合企业实际需求，实现理论和实践的良性互动，所有师资均经清远教育优选并认证过。
